Virada. 52 perguntas · 6 a 9 minutos
Vamos começar

Primeiro, a sua situação hoje

É isso que faz o relatório ser sobre você, e não sobre "alguém do seu perfil".

Como você é no trabalho

Responda pensando em como você é, não em como gostaria de ser. Não existe resposta certa.

Prefiro entregar algo pronto e funcionando do que discutir a ideia em reunião.
Gosto de trabalho em que dá pra ver o resultado com os próprios olhos.
Me dou bem com ferramenta, máquina, equipamento ou campo.
Ficar o dia inteiro sentado numa mesa me consome.
Quando algo quebra em casa, minha primeira reação é tentar consertar.
Antes de decidir, eu preciso entender por que a coisa acontece.
Gosto de mexer com número, planilha e dado pra achar um padrão.
Me pego pesquisando um assunto muito além do que era necessário.
Problema difícil e sem resposta pronta me interessa mais que tarefa fácil.
Me incomoda quando decidem no achismo tendo dado disponível.
Tenho facilidade pra imaginar como algo poderia ser diferente.
Trabalho muito padronizado, sempre igual, me sufoca.
Gosto de criar coisa do zero: texto, imagem, produto, projeto.
Reparo em detalhe visual e estético que a maioria não nota.
Prefiro liberdade pra fazer do meu jeito do que um passo a passo pronto.
As pessoas me procuram pra desabafar ou pedir conselho.
Me sinto bem quando ensino alguém e a pessoa entende.
Percebo rápido quando alguém do time não está bem.
Um trabalho sem contato com gente seria vazio pra mim.
Sinto que meu trabalho precisa ajudar alguém de forma concreta.
Não travo na hora de negociar preço, prazo ou condição.
Já pensei seriamente em ter o meu próprio negócio.
Assumo a frente quando ninguém está puxando o grupo.
Aceito correr risco se a chance de ganho for boa.
Gosto de convencer as pessoas de uma ideia em que eu acredito.
Me sinto melhor quando tudo está organizado e no lugar.
Sou a pessoa que percebe o erro que passou batido pelos outros.
Gosto de regra clara e de saber exatamente o que se espera de mim.
Cumprir prazo e não deixar ponta solta é questão de princípio.
Prefiro melhorar um processo que já existe a inventar um novo.

O que você quer do trabalho

Última parte. É aqui que se decide se um caminho combina com a sua vida, e não só com o seu jeito.

Segurança e previsibilidade valem mais pra mim do que um salto arriscado.
Ganhar bem é uma das razões principais dessa mudança.
Quero decidir como e quando fazer meu trabalho.
Preciso sentir que o que eu faço serve pra alguma coisa.
Ter tempo pra minha vida fora do trabalho é inegociável.
Faz diferença pra mim ser reconhecido pelo que entrego.
Quero um trabalho que me obrigue a aprender coisa nova sempre.
Quero chegar a liderar time e tomar decisão de peso.